No SVE não existe uma língua oficial

Olá a todos

Encontro-me já há três meses a viver uma experiência de Serviço de Voluntariado Europeu em Génova, Itália. Uma belíssima cidade onde tive a oportunidade de conhecer pessoas de todos os cantos do mundo.

Estou a trabalhar numa associação, “Il Ce.sto”, que promove a integração social, disponibilizando várias atividades educacionais e culturais para crianças filhas de migrantes e que acolhe refugiados. Este está a ser um projeto muito gratificante que me põe à prova constantemente, que me permite obter uma visão mais aberta e flexível em relação à diversidade cultural e que possibilita o meu crescimento pessoal.

Pessoalmente adoro o facto de viver numa casa com pessoas de outras nacionalidades e de trabalhar num grupo com um background tão diverso, com voluntários locais e internacionais. No SVE não existe uma língua oficial. Na mesma frase falamos 5 línguas diferentes, das formas mais criativas que se possa imaginar, para nos fazermos entender, o que se pode tornar um verdadeiro desafio. ;)

Quanto às aulas de Italiano… “PIANO, PIANO!”

Filipa Morais

A tua pegada digital

A Rita é uma voluntária SVE que está na República Checa e partilhou connosco um trabalho que fez sobre "pegadas digitais". Queres saber mais sobre o que é e os procedimentos de segurança que poderás adoptar? 

Clica aqui: https://prezi.com/1iuf74fcped5/whats-your-digital-footprint/?utm_campaign=share&utm_medium=copy 

Descobre mais sobre o SVE em sve.rotajovem.com

Youth Exchange - Increase your Employability in Lithuania (9th-17th April)

Between 9th and 17th April was held an youth exchange in Lithuania about employability funded by the Erasmus + European Programme.

The Youth Organization Rota Jovem was there with 6 participants: Ana, Sophia, Maria, Tiago, Rafaela and the group leader Patricia.

In Daugirdiškės village we were welcomed by the organization “Institute for Policy Research and Analysis” which brought together 36 participants from Portugal, Poland, Ireland, Estonia, Latvia and Lithuania.

During the exchange we worked on themes like "Personal Branding", "Arts and Crafts" and "Entrepreneurship" "Marketing", "Soft Skills", "Curriculum", based on non-formal education.

Various workshops were properly planned before the exchange by the partner countries and their participants. This allowed simultaneously that participants develop very important skills for employability such as communication, planning, leadership, teamwork and foreign language.

In a multidisciplinary and intercultural environment there was still opportunity to visit Vilnius and Trakay.

These exchanges are undoubtedly a great opportunity for the participants to develop their skills and competences and also to share their own country's culture and at a same time experiencing an European context.

Se here the presentation in Prezi about Soft Skills 

https://prezi.com/xrrqcg3g1ccj/soft-skills/?utm_campaign=share&utm_medium=copy